لماذا A.S.A.A.S
تأسست الشركة استجابةً لأوجه قصور تكرّرت ملاحظتها في سوق الأمن بالإقليم. ويقوم نموذج عملنا على أوامر نقاط موثّقة، وزيارات إشرافية وفق جدول معلن، والتزام بالإبلاغ يضع المزوّد تحت واجب الإفصاح.
ما نلتزم به
يُدار كل تعاقد وفق قواعد التشغيل ذاتها: مسؤولية مُسمّاة، وأفراد من الشركة حصرًا، وتأهيل قبل النشر، وإشراف وفق جدول، وإفصاح خطي عن الحوادث، ومكتب عمليات مأهول على مدار الساعة.
يدير كل تعاقد مديرُ عملياتٍ مُسمّى يتحمّل مسؤولية أعداد الكوادر والإشراف وتقارير العميل طوال مدة العقد.
تتولى الشركة توظيف جميع الأفراد وتدقيق سجلاتهم وتأهيلهم، ولا يُحال أي جزء من العقد إلى طرف ثالث.
لا يُنشر أي فرد في موقع العميل قبل إكمال برنامج التأهيل في الشركة.
تُنفَّذ الزيارات الإشرافية وفق جدول معلن حتى لا تتراجع المعايير.
تبلّغ الشركة العميل خطيًا بأي حادث خلال 24 ساعة من وقوعه.
مكتب العمليات في أربيل مأهول على مدار الساعة بأفراد مخوّلين بالتصرّف.
توثيق الأداء
0
ساعة عمل دون إصابة
0
كيلومتر دون حادث
0
فرد منشور
2026
التوثيق منذ
مقارنة صريحة
تعكس المقارنة أوجه قصور أبلغ عنها عملاء بشأن مزوّدين سابقين، مع ما يقابلها من أحكام في شروط تعاقدنا القياسية.
“بصفتها شركة تأسست عام 2026، لا يتوفر لدى الشركة سجل عملاء يمكن الاستشهاد به. وندعوكم إلى التقييم على أساس مسح للموقع وعرض خطي ولقاء مع الأفراد الذين سيديرون العقد.”
مسح للموقع وعرض خطي ولقاء مع من سيديرون العقد.
